Структура и органы управления образовательной организацией

Учредителем Учреждения и собственником его имущества является муниципальное
образование «Милютинский район » в лице Администрации муниципального образования
«Милютинский район ». 
Глава Администрации муниципального образования " Милютинский район" Ковалев Вдадимир Петрович 

Функции и полномочия Учредителя переданы Отделу образования Администрации Милютинского района , в том числе
а) утверждение устава бюджетного учреждения, а также вносимых в него изменений;
б) назначение (утверждение) руководителя бюджетного учреждения и прекращение
его полномочий;
в) заключение и прекращение трудового договора с руководителем бюджетного
учреждения;
г) формирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг
(выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в
соответствии с предусмотренными уставом бюджетного учреждения основными видами
деятельности;

д) утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренными
уставом бюджетного учреждения основными видами деятельности;
е) предварительное согласование совершения бюджетным учреждением крупных
сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального
закона "О некоммерческих организациях";
ж) принятие решений об одобрении сделок с участием бюджетного учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с
критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих
организациях";    
з) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за
услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности бюджетного учреждения,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания;
и) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
к) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным
за бюджетным учреждением учредителем либо приобретенным бюджетным учреждением
за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
л) согласование распоряжения недвижимым имуществом бюджетного учреждения, в
том числе передачи его в аренду по договорам, типовые условия которых утверждаются
Министерством экономического развития Российской Федерации, если иное не установлено иными нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с
федеральными законами;
м) согласование внесения бюджетным учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного
движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный)
капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в
качестве их учредителя или участника;
н) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи
некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств
(если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным
учреждением собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества;
о) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
п) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной
деятельности бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными
Министерством финансов Российской Федерации;
р) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
с) осуществление контроля деятельности бюджетного учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
т) осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных
правовыми актами муниципального образования «Милютинский район».

                                      УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом об
и осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия

2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
Совет школы;
Педагогический совет школы;
Общее собрание трудового коллектива;
Родительский комитет;
4.Общее руководство Учреждением осуществляет Совет школы (далее - Совет),
который является коллегиальным органом управления Учреждением.

4.1Деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
-определение основных направлений развития Учреждения;
-участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого
федерального государственного образовательного стандарта общего образования и иных
значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения,
система оценки знаний обучающихся и другие);

-содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации
образовательного процесса; 
-финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счёт рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств,
доходов от приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных
источников;
-обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
-контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда
в Учреждении;
- заслушивание и утверждение публичного доклада Директора;
- принятие Устава, изменений и дополнений, вносимых в него.
4.2Решение Совета обязательно для исполнения всеми участниками образовательного процесса, включая директора.

5. В Учреждении работает Педагогический совет, в состав которого входит каждый
сотрудник Учреждения, занятый в образовательной деятельности (администрация
школы, учителя, педагоги дополнительного образования, библиотекарь, старшая вожатая,
воспитатели ГПД), который с момента приема на работу и до прекращения срока действия
трудового договора является членом педагогического совета. Педагогический совет
является постоянно действующим коллективным органом педагогического управления
Учреждением.
В своей деятельности педагогический совет руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Положением о педагогическом совете школы.
5.1 Педагогический совет Учреждения под председательством директора:
 разрабатывает образовательную программу Учреждения и представляет ее для
принятия Совету школы;
 утверждает план работы Учреждения на учебный год, годовой календарный учебный график;
 обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
 организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового опыта;
 принимает решение:
о переводе обучающихся в следующий класс, а также об оставлении на
повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в форме семейного
образования по выбору родителей (законных представителей);
 об исключении обучающегося из Учреждения, достигшего возраста 15-ти лет, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков;
 обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);
 по вопросам профессиональной деятельности педагогов;
 обсуждает годовой календарный учебный график;
 ходатайствует о представлении педагогических работников к награждению;
 утверждает характеристики учителей, представляемых к почетному званию
«Заслуженный работник общего образования» и почетному знаку «Почетный
работник общего образования»;

6.Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:
- обсуждать и принимать коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- утверждает коллективные требования к работодателю.

7.Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения (далее – Директор), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.
Полномочия директора:
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы во всех
государственных и муниципальных органах, общественных организациях;
- открывает в Управлении финансов Администрации муниципального образования
«Милютинский район» лицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и
средствами Учреждения в пределах своих полномочий;
- отвечает за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение правил
охраны прав детства и труда;
- создает необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы;
- анализирует образовательные запросы и интересы родителей (законных представителей) и детей, проживающих на закрепленной за Учреждением территории;
- изучает и организует работу по исполнению документов вышестоящих организаций;
- осуществляет безусловное выполнение базового компонента образования 
Российской Федерации и регионального компонента  ростовской области, используя необходимые методы внутришкольного контроля;
- издает приказы и дает распоряжения, обязательные для выполнения всеми
работниками и обучающимися Учреждения;

8.Родительский комитет (далее – Комитет) выбирается ежегодно на родительской
конференции в начале учебного года. Он помогает в проведении ученических общешкольных мероприятий: вечеров отдыха, дискотек, туристских походов и т.п.